教师发展管理解决方案


广州冠科教师发展管理解决方案简介

  教师发展管理解决方案、教师发展管理平台根据《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》(教高〔20116号)建设国家级教师教学发展示范中心的有关政策性文件。旨在为高校建立教师管理信息化体系、形成教师队伍大数据、优化教师工作决策作为教师电子业务管理信息化的核心任务,为推进教师工作管理信息化提供支持,进一步提升决策水平、优化管理流程、提高管理效率,更好地开展教师队伍建设工作。为更好地促进教师专业化发展,持续提升教师教育教学能力、科研能力和社会服务能力,保障人才培养质量,规划教师发展、开展教师发展研究、教师培养培训、教师发展评价与咨询服务、建设教师发展交流平台而研发设计。

教师发展管理解决方案核心价值

  教师发展管理解决方案、教师发展管理平台通过教师专业化能力培训、教师发展数据分析、科研成果管理、教学质量评估、研究交流、教师成长规划、智能化培训任务、教学咨询服务管理、教师个人档案管理等工作,传播先进教育理念、推动教育教学改革、搭建教学交流平台、传承卓越教学文化、引领教师专业发展、加强教师成长教育、提升教学教育水平、促进科研成果转化。

教师发展管理平台建设方案

教师发展管理解决方案、教师发展管理平台核心功能

  教师发展管理平台核心功能包含人事档案信息管理、科研档案信息管理、教学档案信息管理、高层次人才管理、教师培训管理、教师发展大数据分析管理、教师发展培训菜单智能化管理。

  教师发展管理平台大数据统计分析主要针对全校教职工、教师岗位教职工、管理岗位教职工、教师岗位双师教职工、其他专业技术岗位教职工、工勤技能岗位教职工、其他岗位教职工等数据进行多维度分析,使教师发展管理中心实时获得最优决策分析数据图表

  教师发展管理平台培训智能规划管理主要针对全校教职工进行统一配置成长培训菜单,自动跟踪培训效果,培训模块自定义设置,培训流程自定义设置,培训模块可自由组合形成教职工特色培训菜单,培训流程包含发起OA培训申请、发展中心归档OA流程、上传过程成果、发展中心考核评定、结果归档。

  教师发展管理平台建设方案高层次人才管理平台针对学校所有高层次人员类别进行统一管理,帮助教师发展中心快速定位各种专业技能的高层次人才,科学管理高层次人才成长信息,精准统计分析高层次人才构成情况。实现从学校数据中心自动获取学校教师人事关系数据,可自定义设置不同的查询条件,进行筛选高层次人才。